Kurumsal Eğitimler
Kurumunuz için özel tasarlanmış
Şiddetsiz İletişim
Ekiplerin ve organizasyonların ihtiyaçlarına göre tasarlanmış eğitimler düzenliyorum. Amaç; suçlama ve savunma döngüsünü, ihtiyaçları duyan ve bağ kuran bir iletişim kültürüne dönüştürmek.
Eğitim talebi oluşturNe kazandırır?
Ekibinizde neyi güçlendirir
Ekip içi iletişim
Yargı ve suçlama yerine ihtiyaç odaklı, açık bir iletişim kültürü.
Anlaşmazlık dönüştürme
Çatışmaları bastırmadan, her iki tarafın ihtiyacını duyarak çözme becerisi.
Empati ve iş birliği
Empatik dinleme ile güven ve birlikte üretme zemininin güçlenmesi.
Geri bildirim kültürü
Zedelemeden söyleyebilme ve savunmaya geçmeden duyabilme pratiği.
Nasıl ilerliyoruz?
Üç adımda kurumsal tasarım
İhtiyaç görüşmesi
Ekibinizin önceliklerini ve hedeflerini birlikte netleştiriyoruz.
Özel tasarım
İçeriği, süreyi ve formatı (online / yüz yüze) ihtiyaca göre tasarlıyorum.
Uygulamalı eğitim
Yaşatarak ve paylaşarak, gerçek durumlar üzerinden deneyimsel öğrenme.
Kurumunuza özel bir eğitim konuşalım
İhtiyaçlarınızı paylaşın; size en uygun içeriği birlikte tasarlayalım.
İletişime Geç