Program Hakkında

Anlaşmazlık Dönüştürme Programı, çatışma ve anlaşmazlık durumlarını NVC temelli yaklaşımlarla dönüştürmek isteyen ileri düzey katılımcılar için tasarlanmıştır. Program; hem kendi çatışmalarınızda yetkinlik geliştirmeyi hem de başkalarına bu süreçte eşlik edebilmeyi hedefler.

NVC temelli arabuluculuk, üçüncü taraf empati, grup dinamiklerinde çatışma ve sistemik anlaşmazlıklar — programın kapsadığı başlıca alanlardır.

Kimler Katılabilir?

Bu program, NVC pratiğinde en az 1-2 yıl deneyim sahibi olanlar için uygundur. Aşağıdaki alanlarda çalışanlar için özellikle değerli olabilir:

Yöneticiler ve takım liderleri
İnsan kaynakları profesyonelleri
Öğretmenler, eğitimciler ve kolaylaştırıcılar
Terapistler, koçlar ve danışmanlar
Topluluk örgütleyicileri ve aktivistler
NVC pratisyenleri ve (adayı) eğitmenleri

Program İçeriği

Modül 1 — Anlaşmazlığın Anatomisi

Çatışmanın nasıl başladığını, nasıl tırmandığını ve hangi ihtiyaçların karşılanmamasıyla beslendiğini incelersiniz. Çatışmaya “tehdit” yerine “bilgi” olarak bakmaya başlarsınız.

Çatışma döngüleri ve tetikleyiciler
Savunma ve saldırı mekanizmaları
Anlaşmazlığın altındaki karşılanmamış ihtiyaçlar

Modül 2 — Kendi Çatışmanızla Çalışmak

Başkalarına yardım edebilmek için önce kendi tepkiselliğinizle çalışmanız gerekir. Bu modülde:

Tetiklenme ve reaktivite ile çalışma
“Acil empati” — kendine empati pratiği
Zor ilişkilerde yas ve öfke ile oturmak

Modül 3 — NVC Temelli Arabuluculuk

İki kişi veya grup arasında arabuluculuk yapabilmek için gerekli becerileri adım adım öğrenirsiniz:

Arabuluculuk öncesi hazırlık ve alan oluşturma
Her iki tarafın sesini duyurmak
İhtiyaçlardan çözüme köprü kurmak
Anlaşma ve sonraki adımlar

Modül 4 — Grup ve Sistem Anlaşmazlıkları

Birden fazla kişi veya sistemik güç dinamiklerini içeren karmaşık çatışmalar:

Güç, ayrıcalık ve yapısal eşitsizliklerin farkındalığı
Organizasyonlarda çatışma kültürü
Topluluk ve kamusal alan anlaşmazlıkları

Modül 5 — Pratik Uygulamalar ve Süpervizyon

Gerçek durumlarla çalışma, vaka sunumları ve grup süpervizyonu:

Katılımcıların kendi vakalarını getirmesi
Canlı rol oyunu ve geri bildirim
Kişisel gelişim planı oluşturma

Program Yapısı

Süre: Yaklaşık 4 ay
Oturum sayısı: 12 oturum
Format: Online & Yüz Yüze
Katılımcı sayısı: 6-8 kişi (küçük grup, yoğun pratik için)
Ek: Oturumlar arası ikili pratik partneri çalışması

Kayıt ve Bilgi

Program şu an aktif kayıt almamaktadır. Yeni dönem açıldığında haberdar olmak için iletişim listemize kaydolabilir veya e-posta gönderebilirsiniz.